Chaque module de cette formation sera axé sur l’enseignement des compétences théoriques et pratiques nécessaires pour réussir dans le domaine de la création et de la gestion d’entreprise. Les participants auront également l’opportunité de mettre en pratique ce qu’ils ont appris à travers des études de cas et des ateliers pratiques. Enfin, une certification sera offerte à ceux qui réussissent l’examen final, démontrant leur maîtrise des compétences enseignées dans le programme.
Ce module enseignera aux participants comment identifier et évaluer les opportunités commerciales. Ils apprendront à générer des idées commerciales, à les valider par des études de marché et à analyser la concurrence.
Les participants apprendront à rédiger un plan d'affaires efficace, à établir des objectifs commerciaux clairs et mesurables et à planifier financièrement l'avenir de leur entreprise.
Ce module couvrira le processus de création d'une entreprise, y compris le choix du statut juridique, les formalités de création, les options de financement de démarrage et la mise en place d'une structure organisationnelle.
Les participants apprendront les principes de la gestion quotidienne d'une entreprise, y compris la gestion des ressources humaines, la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les opérations.
Ce module se concentre sur les stratégies de marketing et de vente, y compris l'image de marque, les techniques de vente et de négociation, et l'utilisation des médias sociaux et du marketing numérique pour promouvoir une entreprise.
Les participants apprendront à comprendre les états financiers, à gérer les flux de trésorerie et à planifier financièrement. Ils seront également initiés à la fiscalité des entreprises.
Dans ce module, les participants apprendront les principes du leadership et de la motivation d'équipe. Ils apprendront également à gérer la performance, à développer les talents au sein de leur équipe, à communiquer efficacement et à gérer les conflits.
Ce module se concentrera sur les stratégies de croissance et d'expansion des entreprises, l'innovation dans les produits, les services et les processus, ainsi que la gestion du changement et la résilience organisationnelle.
Les participants auront l'occasion de mettre en pratique ce qu'ils ont appris à travers des études de cas et des ateliers pratiques sur la création et la gestion d'entreprise.
Enfin, les participants passeront un examen final portant sur tous les modules du programme. Ceux qui réussissent l'examen recevront une certification prouvant leur maîtrise des compétences enseignées dans le programme.
Each module of this training will focus on teaching the theoretical and practical skills necessary to succeed in the field of business creation and management. Participants will also have the opportunity to put into practice what they have learned through case studies and practical workshops. Finally, a certification will be offered to those who pass the final exam, demonstrating their mastery of the skills taught in the program.
This module will teach participants how to identify and evaluate business opportunities. They will learn how to generate business ideas, validate them through market research, and analyze the competition.
Participants will learn how to write an effective business plan, establish clear and measurable business objectives, and financially plan for the future of their company.
This module will cover the process of starting a business, including the choice of legal status, the formalities of creation, start-up financing options and the establishment of an organizational structure.
Participants will learn the principles of the daily management of a company, including human resources management, supply chain management and operations.
This module will focus on marketing and sales strategies, including branding, sales and negotiation techniques, and using social media and digital marketing to promote a business.
Participants will learn to understand financial statements, manage cash flow and plan financially. They will also be introduced to corporate taxation.
In this module, participants will learn the principles of leadership and team motivation. They will also learn how to manage performance, develop talents within their team, and how to communicate effectively and manage conflicts.
This module will focus on business growth and expansion strategies, innovation in products, services and processes, and change management and organizational resilience.
Participants will have the opportunity to put into practice what they have learned through case studies and practical workshops on business creation and management.
Finally, the participants will take a final exam covering all the modules of the program. Those who pass the exam will receive a certification, proving their mastery of the skills taught in the program.
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