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Programme de formation

Relations publiques 180 jours

Le programme de formation aux relations publiques est un cours de 180 jours couvrant les principes fondamentaux des relations publiques, de la gestion de crise, des relations publiques numériques, des relations publiques internationales et de la pratique pratique dans un projet de groupe. Les participants acquerront des compétences précieuses pour une carrière réussie dans les relations publiques.

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  1. Jour 1-2 : Comprendre les RP et leur importance dans les affaires.

  2. Jour 3-5 : Histoire et évolution des RP.

  3. Jour 6-7 : Principaux acteurs et organisations dans le domaine des RP.

  4. Jour 8-14 : Étude de cas sur les campagnes de relations publiques réussies et ratées.

 

Détails du module

 

  1. Introduction aux RP : Définition des RP, importance des RP dans les affaires, différence entre les RP, le marketing et la publicité.
  2. Histoire et évolution des RP : Étude de l'histoire des RP, des premières formes de RP aux tendances actuelles.
  3. Principaux acteurs et organismes RP : Présentation des principaux organismes RP, rôles individuels dans une équipe RP.
  4. Étude de cas : analyse détaillée des campagnes de relations publiques réussies et ratées, discussion sur les leçons à en tirer.

  1. Jour 15-20 : Les principes de la communication persuasive.

  2. Jour 21-25 : Rédaction et discours en RP.

  3. Jour 26-30 : Théories de la communication en RP.

  4. Jour 31-40 : Techniques de gestion de crise.

 

Détails du module

  1. Principes de communication persuasive : Théorie de la persuasion, éléments de communication persuasive, techniques et stratégies.
  2. Rédaction de relations publiques et discours : techniques de rédaction de communiqués de presse, discours, présentations, etc.
  3. Théories de la communication RP : Théories clés, application de ces théories dans des contextes RP spécifiques.
  4. Gestion de crise : Techniques et stratégies de gestion de crise, études de cas sur la gestion de crise.

  • Jour 41-50 : Planification stratégique en relations publiques.

  • Jour 51-60 : Gestion de la réputation.

  • Jour 61-70 : Relations avec les médias.

  • Jour 71-80 : Gestion des relations avec les parties prenantes.

 

Détails du module

  1. Planification stratégique des relations publiques : comment créer un plan de relations publiques, définir des objectifs, identifier les publics cibles, déterminer les tactiques.
  2. Gestion de la réputation : Importance de la réputation, techniques pour gérer et améliorer la réputation d'une organisation.
  3. Relations avec les médias : Comment travailler avec les médias, techniques pour développer des relations avec les journalistes.
  4. Gestion des relations avec les parties prenantes : Identification et gestion des relations avec les différentes parties prenantes.

  • Jour 81-90 : RP dans le paysage numérique.

  • Jour 91-100 : Utilisation des médias sociaux dans les relations publiques.

  • Jour 101-110 : SEO et contenu en ligne pour les relations publiques.

  • Jour 111-120 : Gestion de crise en ligne.

 

Détails du module

  1. Les RP dans le paysage numérique : comment les RP ont évolué à l'ère numérique, outils et plateformes utilisés dans les RP numériques.
  2. Médias sociaux dans les relations publiques : Utilisation des médias sociaux pour les relations publiques, études de cas sur l'utilisation réussie des médias sociaux.
  3. SEO et contenu en ligne pour les RP : Importance du SEO dans les RP, techniques pour optimiser le contenu en ligne.
  4. Gestion de crise en ligne : Techniques de gestion de crise en ligne, études de cas sur la gestion de crise numérique.

  • Jour 121-130 : Introduction aux relations publiques internationales.

  • Jour 131-140 : Différences culturelles et relations publiques.

  • Jour 141-150 : Études de cas internationales en relations publiques.

 

Détails du module

  1. Introduction aux RP internationales : Différences entre RP locales et internationales, enjeux spécifiques des RP internationales.
  2. Différences culturelles et RP : Importance de la connaissance des différences culturelles dans les RP, études de cas sur la gestion des différences culturelles.
  3. Études de cas de relations publiques internationales : analyse détaillée des campagnes de relations publiques internationales réussies et ratées.

  • Jour 151-160 : Travail sur un projet de relations publiques en groupe.

  • Jour 161-170 : Présentation des projets et retour d'expérience.

  • Jour 171-175 : Examens de fin de formation.

  • Jour 176-180 : Planification de carrière et réseautage RP.

 

Détails du module

  1. Projet RP : Travail en groupe sur un projet RP, application de toutes les notions apprises lors de la formation.
  2. Présentation des projets : Chaque groupe présente son projet, les retours du formateur et des autres participants.
  3. Examens de fin de formation : Evaluation des connaissances acquises au cours de la formation.
  4. Planification de carrière et réseautage RP : Conseils pour la recherche d'emploi RP, importance
Training Program

Public Relations 180-day

The Public Relations Training Program is a 180-day course covering the fundamentals of PR, crisis management, digital PR, international PR, and hands-on practice in a group project. Participants will gain valuable skills for a successful career in PR.

  • Day 1-2: Understanding PR and their importance in business.
  • Day 3-5: History and evolution of PR.
  • Day 6-7: Main actors and organizations in the field of PR.
  • Day 8-14: Case study on successful and failed PR campaigns.

 

Details Of  Module

  1. Introduction to PR: Definition of PR, importance of PR in business, difference between PR, marketing and advertising.
  2. History and evolution of PR: Study of the history of PR, from the first forms of PR to current trends.
  3. Key players and PR organizations: Presentation of the major PR organizations, individual roles in a PR team.
  4. Case study: Detailed analysis of successful and failed PR campaigns, discussion on the lessons to be learned.
  • Day 15-20: The principles of persuasive communication.
  • Day 21-25: Writing and speech in PR.
  • Day 26-30: Communication theories in PR.
  • Day 31-40: Crisis management techniques.

Details Of  Module

  1. Principles of persuasive communication: Theory of persuasion, elements of persuasive communication, techniques and strategies.
  2. PR writing and speeches: Writing techniques for press releases, speeches, presentations, etc.
  3. PR communication theories: Key theories, application of these theories in specific PR contexts.

  4. Crisis management: Techniques and strategies for managing crises, case studies on crisis management.

  • Day 41-50: Strategic planning in PR.
  • Day 51-60: Reputation Management.
  • Day 61-70: Media Relations.
  • Day 71-80: Stakeholder relationship management.

 

Details Of  Module

  1. Strategic PR Planning: How to create a PR plan, set goals, identify target audiences, determine tactics.
  2. Reputation Management: Importance of reputation, techniques to manage and improve the reputation of an organization.
  3. Media Relations: How to work with the media, techniques for developing relationships with journalists.
  4. Stakeholder Relationship management: Identification and management of relationships with the various stakeholders.
  • Day 81-90: PR in the digital landscape.
  • Day 91-100: Using social media in PR.
  • Day 101-110: SEO and online content for PR.
  • Day 111-120: Online crisis management.

 

Details Of  Module

  1. PR in the digital landscape: How PR has evolved in the digital age, tools and platforms used in digital PR.

  2. Social Media in PR: Using social media for PR, case studies on the successful use of social media.

  3. SEO and online content for PR: Importance of SEO in PR, techniques to optimize online content.

  4. Online crisis management: Techniques for managing online crises, case studies on digital crisis management.

  • Day 121-130: Introduction to international PR.
  • Day 131-140: Cultural differences and PR.
  • Day 141-150: International case studies in PR.

 

Details Of  Module

  1. Introduction to international PR: Differences between local and international PR, specific challenges of international PR.

  2. Cultural differences and PR: Importance of knowledge of cultural differences in PR, case studies on the management of cultural differences.

  3. International PR case studies: Detailed analysis of successful and failed international PR campaigns.

 

 

  • Day 151-160: Work on a PR project in a group.
  • Day 161-170: Presentation of projects and feedback.
  • Day 171-175: End of training exams.
  • Day 176-180: Career planning and PR networking.

 

Details Of  Module

  1. PR Project: Group work on a PR project, application of all the concepts learned during the training.

  2. Presentation of the projects: Each group presents its project, feedback from the instructor and the other participants.

  3. End-of-training exams: Evaluation of the knowledge acquired during the training.

  4. Career planning and PR networking: Tips for PR job search, importance

 

 

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